
Se znate delati, da delate?
Obstajajo delavci, ki se dela izogibajo, a vseeno dajejo vtis, da so zelo produktivni. Vas zanima, kako jim to uspeva? V življenju je pogosto tako, da z resnico, pravičnostjo in trdim delom ne pridemo prav daleč....

Kako ravnati, če izgubite službo
Ne glede na življenjsko obdobje je izguba zaposlitve stresna, toliko bolj, če je nepričakovana. Najpomembnejše je, da se s tem ustrezno soočimo, sprejmemo izgubo kot del življenja in aktivno začnemo iskati rešitev za...

Večpomenske besede, ki vas lahko spravijo v zadrego
Se vam je že kdaj pripetilo, da ste izrekli nek stavek, morda samo besedo, s katero niste mislili nič slabega, vendar ste v trenutku izgovorjave na glas, obžalovali, da ste jo povedali. Saj je izvenela popolnoma drugače, kot ste si...

Deset izdajalskih znakov, ki kričijo: Ne zaposlite me!
To pa je že višek, si mislite! Enostavno ne razumete več, kaj se dogaja!? Prijavili ste se na stotine zaposlitvenih oglasov, opravili neskončno število razgovorov za prosta delovna mesta, a ste še vedno...

Kam z računovodsko dokumentacijo po zaključnem računu?
Zaključni račun je vsako leto zelo obremenilen za vsako računovodstvo. Tako v podjetjih kot v računovodskih servisih se srečujemo s težavami iskanja dokumentov, kompletiranja in težav z dostopom in hrambo le teh. ...

Delodajalci vse bolj natančno vedo, kakšne zaposlene hočejo
Delodajalci imajo vse bolj izdelano predstavo o ključnih kadrih, ki jih iščejo, in ne želijo videti približkov temu Kadrovski politiki podjetja posvečajo vse večjo pozornost. O tem,...

Izbirajte ključna delovna mesta, ne ključnih zaposlenih
Kompetentna oseba na ključnem delovnem mestu za podjetje pomeni zmagovalno kombinacijo, vendar je treba prej obe opredeliti Ključna delovna mesta pomembno prispevajo k uresničevanju strateških...

Zaposlitveni oglas ni več tisto, kar pritegne
Pri zaposlovanju novih sodelavcev ni formule ali pravila, kako najti prave ljudi, prav tako ne pritegne več zaposlitveni oglas, ampak ugled podjetja. Pri širitvi poslovanja v podjetju je kadrovski...