Najbolje plačani poklici v Sloveniji
Vsak si želi dobro plačano službo. To je poleg veselja do dela ključni dejavnik, ki vpliva na odločitev o poklicu. Kateri poklici zagotavljajo visoke dohodke? Kje se iščejo in kakšne karakteristike mora imeti posameznik, če želi zasesti eno izmed najbolje plačanih delovnih mest, smo pobrskali in ugotovili, da so najbolje plačani poklici revizor, programer, kontrolor letenja, dizajner in odvetnik.
Najbolje plačan poklic iščite v Ljubljani, Mariboru in Kranju
Največje povpraševanje po najbolje plačanih poklicih je bilo leta 2006 v Ljubljani, kjer so delodajalci iskali 141 revizorjev, 207 programerjev in 36 odvetnikov. Sledita Maribor s 4 delovnimi mesti za revizorja, 47 za programerja in 3 za odvetnika, ter Kranj, kjer je bilo za programerja razpisanih največ, kar 31 prostih delovnih mest. Največ možnosti za dobro plačano službo imajo torej programerji. V letu 2006 je po njih povpraševalo kar 332 delodajalcev, kar je v primerjavi z odvetnikom in revizorjem dvakrat več.
Vir: ZRSZ.
| Revizor | Programer | Odvetnik | |
| CELJE | 3 | 31 | 26 |
| KOPER | 2 | 4 | 13 |
| KRANJ | 1 | 31 | 13 |
| LJUBLJANA | 141 | 207 | 36 |
| MARIBOR | 4 | 47 | 3 |
| M. SOBOTA | 1 | 2 | 2 |
| N. GORICA | 2 | / | 2 |
| VELENJE | / | 8 | 3 |
| SEVNICA | / | / | 2 |
| PTUJ | 2 | 2 | 5 |
| TRBOVLJE | 3 | / | / |
| N.MESTO | 2 | / | 1 |
Po umetniških oblikovalcih in kontrolorjih preletov letal ni bilo povpraševanja
Zakaj je tako pri oblikovalcih, smo povprašali Uršo Drofenik, modno oblikovalko, ki ima svoje podjetje, Delavnico Mode Ud, na Peričevi 17 v Ljubljani: »Da bi delala v neki firmi, je v Sloveniji nemogoče, ker jih skoraj ni. Prihodnost je samo v tem, da si samostojen. Po mojih izkušnjah pa je za to potrebno najprej veliko dokazovanja z dizajni, s kvaliteto in z ogromno kapitala, s katerim si ustvariš blagovno znamko, proizvodnjo in usposobiš kader. Ves čas je potrebno dograjevati in izboljševati izdelke, imeti na zalogi materiale in si zagotoviti prodajo. Ogromno denarja je potrebno vložiti – nič ne zraste čez noč.«
Ljudje, ki opravljajo najbolje plačane poklice, se s tem ne strinjajo
Večina se jih ne strinja, da delajo v poklicih, ki so najbolje plačani. »Priznam, da se stvari lepo prodajajo, ampak za določene izdelke bi v tujini iztržila več kot tukaj. To je tudi razlog, da me tujina mika. Slovencev nas je malo, 2 milijona – eno mesto v tujini, pa tudi standard pri nas ni zelo visok, premalo ljudi ceni ročno delo, ki je zunaj bolj cenjeno in bolje plačano. V Sloveniji težko oblečeš preglamurozne obleke, ker manjkajo takšne prireditve, ki bi bile na nivoju,« je še povedala Urša Drofenik. Tudi odvetnik Andrej Štiblic, ki dela v odvetniškem poklicu 17 let, se ne strinja s tem, da dela v enem najbolje plačanih poklicev: »Zaslužek odvetnika je odvisen od obsega njegovega dela ter od tega, na katerem pravnem področju je dejaven. Teoretično se seveda v odvetniškem poklicu da zaslužiti veliko, menim pa, da povprečno večina odvetnikov zasluži toliko, da lahko od tega normalno živi.«
Razvijalec programov – programer je najbolje plačan poklic
»V devetdesetih letih se je začel trend zmanjševanja vpisov na tehnične fakultete. Družboslovne fakultete so doživljale svoj 'boom', medtem ko za vpis na fakultete za elektrotehniko, fakultete za računalništvo in druge podobne ni bilo omejitev, saj je bilo vpisanih premalo, da bi zapolnili vsa mesta. Zato se je kmalu pokazalo pomanjkanje tovrstnih kadrov na trgu, potreba po njih pa se je še povečala. To je povečevalo razkorak med ponudbo delovne sile in povpraševanjem delodajalcev. Zato je danes za zaposlitev programerja pomembno le znanje, dokončana izobrazba je izgubila na pomenu. Med pomembnejšimi razlogi, na podlagi katerih se mladi odločajo za posamezen poklic, sta tudi enostavnost pridobitve zaposlitve po končanem študiju in višina mesečnega dohodka. Zato se trend vpisov na tehnične fakultete v zadnjih letih obrača, kar pa se na trgu delovne sile še ne pozna. Tako je dobrega razvijalca programov še vedno težko dobiti. Zato se zaslužek že ob nastopu dela po končanem študiju začne nekje okrog povprečne slovenske mesečne plače. Možnost večjega zaslužka pa je odvisna predvsem od koristi, ki jo programer prinaša delodajalcu, in se lahko povzpne tudi precej višje,« je povedal Tomaž Šajn, vodja skupine razvijalcev rešitev za e-poslovanje, zaposlen pri S&T Hermes Plus, d.d.
Reševanje kompleksnih problemov in delo v skupini
»Sposobnost reševanja kompleksnih problemov je nedvomno ena izmed osnovnih lastnosti, ki jo mora imeti dober programer. Včasih so programerji veljali za zaprte osebe, ki so večino časa preživeli v zatemnjenih sobah, ameriški filmi pa še vedno prikazujejo to podobo. V resnici je v današnjem delovnem okolju, ko je potreben hiter odziv na potrebe naročnikov, zelo pomembna sposobnost sodelovanja v skupini,« je še dodal Tomaž Šajn, ki kot vodja skupine razvijalcev rešitev za e-poslovanje svoj dohodek priprogramira v podjetju S&T Hermes Plus, d.d.
Modni oblikovalci morajo zadeti okuse večine
»To je ljubezen do materialov – blaga, izziv, kaj lahko ustvariš iz njega. Si kot kipar, ki da materialu obliko, formo, neko sporočilo. Ga oživiš,« pravi Urša Drofenik, modna oblikovalka, ki ima svojo delavnico Mode Ud na Peričevi 17 v Ljubljani. »Zelo je pomembno, kaj narediš iz nekega materiala, ker ima vsak svoje zakonitosti – vsak se drugače obnaša. Ljubim barve in izzive, ko je od tebe odvisno, kako boš telo 'aranžiral'. Najlažje je, če imaš popolno telo, mlado lepo žensko in lahko delaš, kar hočeš – vse izpade super. Pravi izziv in znanje se pokažeta, ko telo ni popolno in ko moraš zadeti karakter. Da oseba reče: to mi je pisano na kožo, potem si zadel bistvo. To je čar tega poklica – vsaj zame, da ujameš bistvo.«
Odvetniki morajo biti vredni zaupanja
»Odvetnik mora biti oseba, ki je predvsem vredna zaupanja. Stranka, ki pooblasti odvetnika, pričakuje, da bo le-ta njen primer obravnaval zaupno. Slednje je pomembno tako za posameznika kot fizično osebo kot za pravno osebo. Zaupana dejstva odvetnik varuje kot poklicno tajnost. Pomembno je tudi strokovno znanje, ki naj bi ga odvetnik sproti izpopolnjeval. Tako na področju pravnega znanja kot tudi na področju splošne izobrazbe in razgledanosti. S strokovnostjo odvetnik skrbi tudi za splošni ugled odvetniškega poklica. Glede na to, da se odvetnik ne sme oglaševati ali reklamirati, je njegova strokovnost zato njegova najboljša reklama. S svojim strokovnim znanjem pa naj bi, po mnenju odvetnika Andreja Štiglica, odvetnik pomagal tudi svojim kolegom ter s posredovanjem svojega znanja prispeval k strokovni izobrazbi odvetniških pripravnikov. Na ta način odvetnik kaže svoj korekten odnos do kolegov, ki je pomemben enako kot korekten odnos do svojih strank.«
Urša Drofenik, modna oblikovalka
»Da bi delala v neki firmi, je v Sloveniji skoraj nemogoče, ker jih skoraj ni. Prihodnost je samo v tem, da si samostojen. Po mojih izkušnjah pa je za to potrebno najprej veliko dokazovanja z dizajni, s kvaliteto in z ogromno kapitala, s katerim si ustvariš blagovno znamko, proizvodnjo in usposobiš kader. Ves čas je potrebno dograjevati in izboljševati izdelke, imeti na zalogi materiale in si zagotoviti prodajo.«
Tomaž Šajn, vodja skupine razvijalcev rešitev za e-poslovanje, S&T Hermes Plus, d.d.
»Sposobnost reševanja kompleksnih problemov je nedvomno ena izmed osnovnih lastnosti, ki jih mora imeti dober programer. Včasih so programerji veljali za zaprte osebe, ki so večino časa preživeli v zatemnjenih sobah, ameriški filmi pa še vedno prikazujejo to podobo. V resnici je v današnjem delovnem okolju, ko je potreben hiter odziv na potrebe naročnikov, zelo pomembna sposobnost sodelovanja v skupini.«
Daleč med najbolje plačanimi poklici so programer, revizor, kontrolor letenja in odvetnik.
(Natalija Kunstek)
.gif)
