Narcisoiden šef
Se vam zdi, da imate opravka z narcisoidnim šefom? Kako ga pravzaprav spoznati in kako se obnašati v njegovi bližini? Ali je možno z narcisoidnim šefom, pa tudi s sodelavcem, produktivno sodelovati? In kaj pravzaprav je narcizem? To je le nekaj vprašanj, na katera smo želeli odgovoriti s prispevkom v nadaljevanju.
Kaj je narcizem?
»Narcizem« je prekomerno ukvarjanje s svojim izgledom. Izraz je vzet iz mita o junaku Narcisu, ki se je zaljubil v svoj odsev v vodi. Narcizem je osebnostna motnja, za katero je značilna prezaposlenost s samim seboj (zaljubljenost v sebe – ne ljubezni do sebe!), združena z zelo siromašno zmožnostjo empatije, in razumevanja drugega, s čustveno hladnostjo ter samo-poveličevanjem. Narcisoiden človek se prepozna po tem, da mora vedno blesteti in se vrteti v središču pozornosti, njegovi stavki pa so polni besed "jaz" in "moje". Ker se njegov svet vedno obrača s pozornostjo nase, ga čustva in življenje drugih ljudi nikoli ne pritegnejo ali samo toliko, da se preusmeri pogled nanj. Njegova samopodoba je izredno visoka, vsaj takšen vtis nam daje, kar zna biti zabavno in očarljivo včasih pa tako odbijajoče in neznosno, da je ne moremo prenašati. In zanimivo je, da so narcisi zelo popularni, vsaj za kratek čas. Živijo zelo burno življenje, zaradi nenehnega kroženja okrog svoje osi pa lahko izzovejo prepričljivo zavist.
Lastnosti narcisa
Glavne lastnosti narcisa, po katerih ga boste nedvomno spoznali so:
- ne zna primerno ljubit,
- zdi se oddaljen, hladen, vase zazrt, trd, tog, neizprosen,
- njegova značilnost je brezdušnost in hladna zatopljenost vase, suhi intelektualizem,
- je zaverovan vase in se samo-obvladuje tako, da ne dovoljuje čustvene vezi,
- obsedena, a nepristna ljubezen do sebe, ki ne dovoljuje telesne bližine z drugim.
Poglavitna lastnost narcisoidne osebe je torej grandioznost ali vzvišenost. Gre za nerealen občutek, da je boljši od ostalih ljudi, za katere meni, da so manjvredni, manj pomembni in bolj neumni kot on. Oseba z narcisoidnimi potezami zase misli, da je nekaj posebnega. Le redke ljudi ima za vredne njenega zanimanja, saj je le peščica takih, ki naj bi jo bili sposobni razumeti v njeni popolnosti in posebnosti. Vendar narcisoidni posameznik nima le takšnih misli in občutkov, ampak se skladno s tem tudi vede v odnosu do soljudi. Vse to mu služi kot orodje pri dviganju oziroma lažnemu napihovanju njegovega samospoštovanja. Iz navedenih lastnosti je logično sklepati, da bo takšen posameznik vseskozi oprezal k pozicijam v družbi, ki bi mu zagotavljale čim večjo moč, veljavo in možnost vzdrževanja pozicije vzvišenosti. Ob tem dostikrat tudi ni dovolj sposoben za položaj, ki ga zaseda (ponavadi na nekorekten način). Vendar tudi v primeru, če njegove sposobnosti niso sporne, mnogokrat prav zaradi narcisoidnih motivov izkorišča svoje potenciale predvsem za lastno poveličevanje.
Lastnosti narcisoidnega šefa
Poleg naštetih lastnostih, značilnih za narcisa, boste pri narcisoidnem šefu opazili še večino naslednjih lastnosti:
- prezaposlenost s seboj in idejami o brezmejnem uspehu, odličnosti, lepoti in idealni ljubezni,
- zahtevo po pretiranem občudovanju in neugodne reakcije, če tega ne boste počeli,
- občutek, da ima sam po sebi pravico do posebnih pravic,
- pričakovanja o brezpogojnem strinjanju z njegovimi stališči in predlogi,
- izkoriščevalski odnos do drugih za doseganje lastnih ciljev,
- velike obljube, ki jih realno ne more izpolniti,
- zavidanje za stvari, ki jih počnete bolje kot on(a),
- ne sprejema očitne krivde za lastna dejanja, ampak le to naprti drugim,
- arogantno in ošabno vedenje,
- tekmovalnost in maščevalnost,
- odsotnost empatije (zmožnosti vživljanja v občutke drugih ljudi).
Narcisoiden šef v službi
Človek pri delu, ki je nujni sestavni del človekove biti, občuti zadovoljstvo. Pri tem pa je prisoten realen občutek užitka ob dobro opravljenem delu. Narcisoiden šef užitek, ustvarjalnost, iskanje novega, spoznanje in učenje pri delu, zamenjuje s cilji kot so zmaga, nadvlada, moč, oblast in denar. Načeloma bi lahko rekli, da je narcisoidna oseba izredno delovna, a v napačni smeri. Energijo porablja za boj z vsem, kar je drugačno in tuje. Zaradi tega se v taki osebi ustvarijo boleči občutke neustreznosti in posledično narcisoidno trpljenje.
Raziskave so pokazale, da je učinkovito obvladovanje in vodenje delovnega okolja odvisno od stopnje razumevanja in empatičnega delovanja šefa v delovnem okolju, saj le to zmanjšuje količino in intenziteto negativnih čustev in s tem stresa v delovnem okolju. Le to pa je pri narcisoidnem šefu praktično nemogoče, saj ga ob pomanjkanju samozaupanja, osebnostni nezrelosti in grozečimi občutki sramu, vodi v egocentrično ravnanje in potrjevanje, kjer ni prostora za razumevanje drugih ljudi.
Narcisoidni šefi so dobri za podjetja v krizi
Švicarski psiholog Gerhard Dammann je o narcisoidnih šefih izdal knjigo in za narcise pravi, da imajo v bistvu veliko dobrih lastnosti. In sicer aktivnost, sposobnost uveljavljanja in delavnost, med slabostmi, ki so na drugi strani tehtnice pa navaja majhno sposobnost za delo v skupini, so gluhi za kritiko, zelo slabo se vživijo v sodelavce. Po njegovih besedah so narcisoidni šefi dobri za podjetja, ki jih je treba rešiti iz velike krize in jih popolnoma preoblikovati. Če temu ni tako, narcisoidni šef zaneti samo slamo, ki ne gori dolgo. Poleg tega tak šef upošteva samo sebe in svojo inteligenco, vse druge pa zaničuje kot manj sposobne. To so despoti, ki od podrejenih zahtevajo, da delajo pozno v noč, jih samo kritizirajo in nikoli ne pohvalijo, je še razložil švicarski psiholog.
Kako se obnašati v bližini narcisoidnega šefa?
Narcisoidni šefi (in tudi sodelavci) so dejstvo v delovnih sredinah, zato nekaj nasvetov za ustrezno ravnanje in odnos z njimi, kar vsekakor ni lahka naloga. Dobro je namreč vedeti, da je narcisizem v svoji skrajni obliki motnja, ki je globoko zakoreninjena v posamezniku in je ozdravljiva le s pomočjo dolgotrajne psihoterapije (če se seveda narcisoidni posameznik pripravljen sprejeti, da ima težave, kar pa je redko, saj vse slabo ponavadi pripisuje drugim). Psiholog Dammann je na vprašanje, ali k šefovskemu položaju sodi tudi primerna mera nezaupanja, odgovarja: Dejstvo je, da je nezaupanje v bazenu z morskimi psi lahko koristno. Se pa vsekakor konča katastrofalno, če nekdo ne zna več ločevati med zavezniki in sovražniki. Po njegovih besedah se to lahko konča tudi s samomorom. Samomor je tudi zadnja narcisoidna zmaga nad drugimi. Bolezenska narcisoidnost je posledica pomanjkanja prave ljubezni ali očetove avtoritete, to pa lahko povzroči nenasitno lakoto po spoštovanju, še pravi Dammann.
Če torej opazite, da ima vaš nadrejeni (ali podrejeni) več izrazitih narcisoidnih potez, vedite, da vse vaše neskončne težave pri delu, ki se pojavijo v primeru, če ne sprejmete pravil igre, ki jih postavi narcisoidni član tima, dostikrat niso plod vaše "nesposobnosti". V primeru, da ima posameznik večje težave z narcisoizmom, mu boste težko prišli do dna. Tako je včasih žal najboljša rešitev za zaščito sebe ta, da se umaknete v drugo delovno okolje.
Priporočljivo obnašanje v službi narcisoidnega šefa:
- ne kritizirajte ga, še posebno ne v javnosti,
- vsaj navzven pokažite občudovanje,
- ne zasenčite ga nikoli in vsaj navzven znižujte vrednost svojih dosežkov nasproti njegovim ali zasluge za njih pripisujte njemu,
- dokumentirajte svoje delo,
- gradite dobre odnose s predpostavljenim,
- ne jemljite osebno njegovega vedenja, morate se zavedati, da le-to izhaja iz velike osebne šibkosti,
- bodite pozorni na možnost zamenjave delovnega mesta znotraj ali zunaj delovne organizacije.
Priporočljivo obnašanje, ko ste v vlogi šefa narcisoidnem delavcu z vodilno funkcijo:
- zavarujte svoj hrbet,
- ne ignorirajte znakov, ki kažejo, da bo prišlo do težav,
- ne verjemite mu bolj kot njegovim podrejenim,
- dajte ga na mesto, kjer ne more narediti velike škode,
- razmislite o tem, da bi ga umaknili z vodilne funkcije,
- zavarujte njegove podrejene pred psihičnim nasiljem na delovnem mestu.
Pot iz narcisoidnosti
Narcizem je bolezensko stanje, v katerem človek ne ljubi samega sebe. Narcistična ljubezen je votla. Simptomatika narcizma se kaže v tem, da si narcis rad prilašča zamisli, ki jih je slišal iz različnih virov in se okiti z njimi, kakor da bi bile njegove. Težave narcizma niso visoki ideali in stremljenja, temveč ovire, na katere narcis naleti, ko jih skuša uresničiti. Narcis takrat naleti na odpor v samem sebi in v ljudeh, ki ga obdajajo. Narcistični ton odbija prijatelje in sodelavce.
Narcizem se pozdravi tako, da preide iz osame v ustvarjalnost. Edina pravo pot, ki vodi iz narcizma, je občutenje smrtne rane, konec projekta jaza, ki si ga je narcis oblikoval v svoji domišljiji in ga pozorno ohranjal. Zlom narcizma ga pozove, naj razširi meje tistega, kar misli, da je. Izoblikovati se mora nova oblika »jaza«. Narcističen človek preprosto ne ve, kako globoka in zanimiva je njegova narava. V svojem narcizmu je obsojen prenašati težo življenjskih odgovornosti na svojih ramenih. Toda brž ko odkrije, da okoli »jaza« bivajo tudi drugi liki, lahko del bremena preloži nanje. Na prvi pogled je narcizem videti kot razvajen užitek, a pod všečno zunanjostjo leži težko breme. Narcis si želi biti ljubljen, a mu nikoli ne uspe, saj ne uvidi, da bo ljubljen šele tedaj, ko bo ljubil sebe kot drugega. Skrivnost narcizma je v tem, da ga ne zdravimo, marveč mu prisluhnemo.
Urška Č.
Viri: www.finance.si - Narcisi v šefovskih nadstropjih; www.zdravje-plus.com/razvajenost_narcisoidnost; www.gape.org; www.mojuspeh.com - Odnosi_Osebna_Rast_Narcizem_Psihologija, Maja Turniški; www.siol.net/trendi - Moja težava - narcisistični šef
Kaj je narcizem?
»Narcizem« je prekomerno ukvarjanje s svojim izgledom. Izraz je vzet iz mita o junaku Narcisu, ki se je zaljubil v svoj odsev v vodi. Narcizem je osebnostna motnja, za katero je značilna prezaposlenost s samim seboj (zaljubljenost v sebe – ne ljubezni do sebe!), združena z zelo siromašno zmožnostjo empatije, in razumevanja drugega, s čustveno hladnostjo ter samo-poveličevanjem. Narcisoiden človek se prepozna po tem, da mora vedno blesteti in se vrteti v središču pozornosti, njegovi stavki pa so polni besed "jaz" in "moje". Ker se njegov svet vedno obrača s pozornostjo nase, ga čustva in življenje drugih ljudi nikoli ne pritegnejo ali samo toliko, da se preusmeri pogled nanj. Njegova samopodoba je izredno visoka, vsaj takšen vtis nam daje, kar zna biti zabavno in očarljivo včasih pa tako odbijajoče in neznosno, da je ne moremo prenašati. In zanimivo je, da so narcisi zelo popularni, vsaj za kratek čas. Živijo zelo burno življenje, zaradi nenehnega kroženja okrog svoje osi pa lahko izzovejo prepričljivo zavist.
Lastnosti narcisa
Glavne lastnosti narcisa, po katerih ga boste nedvomno spoznali so:
- ne zna primerno ljubit,
- zdi se oddaljen, hladen, vase zazrt, trd, tog, neizprosen,
- njegova značilnost je brezdušnost in hladna zatopljenost vase, suhi intelektualizem,
- je zaverovan vase in se samo-obvladuje tako, da ne dovoljuje čustvene vezi,
- obsedena, a nepristna ljubezen do sebe, ki ne dovoljuje telesne bližine z drugim.
Poglavitna lastnost narcisoidne osebe je torej grandioznost ali vzvišenost. Gre za nerealen občutek, da je boljši od ostalih ljudi, za katere meni, da so manjvredni, manj pomembni in bolj neumni kot on. Oseba z narcisoidnimi potezami zase misli, da je nekaj posebnega. Le redke ljudi ima za vredne njenega zanimanja, saj je le peščica takih, ki naj bi jo bili sposobni razumeti v njeni popolnosti in posebnosti. Vendar narcisoidni posameznik nima le takšnih misli in občutkov, ampak se skladno s tem tudi vede v odnosu do soljudi. Vse to mu služi kot orodje pri dviganju oziroma lažnemu napihovanju njegovega samospoštovanja. Iz navedenih lastnosti je logično sklepati, da bo takšen posameznik vseskozi oprezal k pozicijam v družbi, ki bi mu zagotavljale čim večjo moč, veljavo in možnost vzdrževanja pozicije vzvišenosti. Ob tem dostikrat tudi ni dovolj sposoben za položaj, ki ga zaseda (ponavadi na nekorekten način). Vendar tudi v primeru, če njegove sposobnosti niso sporne, mnogokrat prav zaradi narcisoidnih motivov izkorišča svoje potenciale predvsem za lastno poveličevanje.
Lastnosti narcisoidnega šefa
Poleg naštetih lastnostih, značilnih za narcisa, boste pri narcisoidnem šefu opazili še večino naslednjih lastnosti:
- prezaposlenost s seboj in idejami o brezmejnem uspehu, odličnosti, lepoti in idealni ljubezni,
- zahtevo po pretiranem občudovanju in neugodne reakcije, če tega ne boste počeli,
- občutek, da ima sam po sebi pravico do posebnih pravic,
- pričakovanja o brezpogojnem strinjanju z njegovimi stališči in predlogi,
- izkoriščevalski odnos do drugih za doseganje lastnih ciljev,
- velike obljube, ki jih realno ne more izpolniti,
- zavidanje za stvari, ki jih počnete bolje kot on(a),
- ne sprejema očitne krivde za lastna dejanja, ampak le to naprti drugim,
- arogantno in ošabno vedenje,
- tekmovalnost in maščevalnost,
- odsotnost empatije (zmožnosti vživljanja v občutke drugih ljudi).
Narcisoiden šef v službi
Človek pri delu, ki je nujni sestavni del človekove biti, občuti zadovoljstvo. Pri tem pa je prisoten realen občutek užitka ob dobro opravljenem delu. Narcisoiden šef užitek, ustvarjalnost, iskanje novega, spoznanje in učenje pri delu, zamenjuje s cilji kot so zmaga, nadvlada, moč, oblast in denar. Načeloma bi lahko rekli, da je narcisoidna oseba izredno delovna, a v napačni smeri. Energijo porablja za boj z vsem, kar je drugačno in tuje. Zaradi tega se v taki osebi ustvarijo boleči občutke neustreznosti in posledično narcisoidno trpljenje.
Raziskave so pokazale, da je učinkovito obvladovanje in vodenje delovnega okolja odvisno od stopnje razumevanja in empatičnega delovanja šefa v delovnem okolju, saj le to zmanjšuje količino in intenziteto negativnih čustev in s tem stresa v delovnem okolju. Le to pa je pri narcisoidnem šefu praktično nemogoče, saj ga ob pomanjkanju samozaupanja, osebnostni nezrelosti in grozečimi občutki sramu, vodi v egocentrično ravnanje in potrjevanje, kjer ni prostora za razumevanje drugih ljudi.
Narcisoidni šefi so dobri za podjetja v krizi
Švicarski psiholog Gerhard Dammann je o narcisoidnih šefih izdal knjigo in za narcise pravi, da imajo v bistvu veliko dobrih lastnosti. In sicer aktivnost, sposobnost uveljavljanja in delavnost, med slabostmi, ki so na drugi strani tehtnice pa navaja majhno sposobnost za delo v skupini, so gluhi za kritiko, zelo slabo se vživijo v sodelavce. Po njegovih besedah so narcisoidni šefi dobri za podjetja, ki jih je treba rešiti iz velike krize in jih popolnoma preoblikovati. Če temu ni tako, narcisoidni šef zaneti samo slamo, ki ne gori dolgo. Poleg tega tak šef upošteva samo sebe in svojo inteligenco, vse druge pa zaničuje kot manj sposobne. To so despoti, ki od podrejenih zahtevajo, da delajo pozno v noč, jih samo kritizirajo in nikoli ne pohvalijo, je še razložil švicarski psiholog.
Kako se obnašati v bližini narcisoidnega šefa?
Narcisoidni šefi (in tudi sodelavci) so dejstvo v delovnih sredinah, zato nekaj nasvetov za ustrezno ravnanje in odnos z njimi, kar vsekakor ni lahka naloga. Dobro je namreč vedeti, da je narcisizem v svoji skrajni obliki motnja, ki je globoko zakoreninjena v posamezniku in je ozdravljiva le s pomočjo dolgotrajne psihoterapije (če se seveda narcisoidni posameznik pripravljen sprejeti, da ima težave, kar pa je redko, saj vse slabo ponavadi pripisuje drugim). Psiholog Dammann je na vprašanje, ali k šefovskemu položaju sodi tudi primerna mera nezaupanja, odgovarja: Dejstvo je, da je nezaupanje v bazenu z morskimi psi lahko koristno. Se pa vsekakor konča katastrofalno, če nekdo ne zna več ločevati med zavezniki in sovražniki. Po njegovih besedah se to lahko konča tudi s samomorom. Samomor je tudi zadnja narcisoidna zmaga nad drugimi. Bolezenska narcisoidnost je posledica pomanjkanja prave ljubezni ali očetove avtoritete, to pa lahko povzroči nenasitno lakoto po spoštovanju, še pravi Dammann.
Če torej opazite, da ima vaš nadrejeni (ali podrejeni) več izrazitih narcisoidnih potez, vedite, da vse vaše neskončne težave pri delu, ki se pojavijo v primeru, če ne sprejmete pravil igre, ki jih postavi narcisoidni član tima, dostikrat niso plod vaše "nesposobnosti". V primeru, da ima posameznik večje težave z narcisoizmom, mu boste težko prišli do dna. Tako je včasih žal najboljša rešitev za zaščito sebe ta, da se umaknete v drugo delovno okolje.
Priporočljivo obnašanje v službi narcisoidnega šefa:
- ne kritizirajte ga, še posebno ne v javnosti,
- vsaj navzven pokažite občudovanje,
- ne zasenčite ga nikoli in vsaj navzven znižujte vrednost svojih dosežkov nasproti njegovim ali zasluge za njih pripisujte njemu,
- dokumentirajte svoje delo,
- gradite dobre odnose s predpostavljenim,
- ne jemljite osebno njegovega vedenja, morate se zavedati, da le-to izhaja iz velike osebne šibkosti,
- bodite pozorni na možnost zamenjave delovnega mesta znotraj ali zunaj delovne organizacije.
Priporočljivo obnašanje, ko ste v vlogi šefa narcisoidnem delavcu z vodilno funkcijo:
- zavarujte svoj hrbet,
- ne ignorirajte znakov, ki kažejo, da bo prišlo do težav,
- ne verjemite mu bolj kot njegovim podrejenim,
- dajte ga na mesto, kjer ne more narediti velike škode,
- razmislite o tem, da bi ga umaknili z vodilne funkcije,
- zavarujte njegove podrejene pred psihičnim nasiljem na delovnem mestu.
Pot iz narcisoidnosti
Narcizem je bolezensko stanje, v katerem človek ne ljubi samega sebe. Narcistična ljubezen je votla. Simptomatika narcizma se kaže v tem, da si narcis rad prilašča zamisli, ki jih je slišal iz različnih virov in se okiti z njimi, kakor da bi bile njegove. Težave narcizma niso visoki ideali in stremljenja, temveč ovire, na katere narcis naleti, ko jih skuša uresničiti. Narcis takrat naleti na odpor v samem sebi in v ljudeh, ki ga obdajajo. Narcistični ton odbija prijatelje in sodelavce.
Narcizem se pozdravi tako, da preide iz osame v ustvarjalnost. Edina pravo pot, ki vodi iz narcizma, je občutenje smrtne rane, konec projekta jaza, ki si ga je narcis oblikoval v svoji domišljiji in ga pozorno ohranjal. Zlom narcizma ga pozove, naj razširi meje tistega, kar misli, da je. Izoblikovati se mora nova oblika »jaza«. Narcističen človek preprosto ne ve, kako globoka in zanimiva je njegova narava. V svojem narcizmu je obsojen prenašati težo življenjskih odgovornosti na svojih ramenih. Toda brž ko odkrije, da okoli »jaza« bivajo tudi drugi liki, lahko del bremena preloži nanje. Na prvi pogled je narcizem videti kot razvajen užitek, a pod všečno zunanjostjo leži težko breme. Narcis si želi biti ljubljen, a mu nikoli ne uspe, saj ne uvidi, da bo ljubljen šele tedaj, ko bo ljubil sebe kot drugega. Skrivnost narcizma je v tem, da ga ne zdravimo, marveč mu prisluhnemo.
Urška Č.
Viri: www.finance.si - Narcisi v šefovskih nadstropjih; www.zdravje-plus.com/razvajenost_narcisoidnost; www.gape.org; www.mojuspeh.com - Odnosi_Osebna_Rast_Narcizem_Psihologija, Maja Turniški; www.siol.net/trendi - Moja težava - narcisistični šef
