Kakšno bo študentsko delo v letu 2014?
V letu 2014 se napoveduje reforma študentskega dela, ki bo dijakom in študentom prinesla več socialne, pravne in ekonomske varnosti, delodajalci pa ne bodo plačevali višjih stroškov študentskega dela, kot zagotavljajo na Ministrstvu za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti.
1. Študentski servisi ostajajo
Posredovanje študentskih del bo še vedno potekalo na podlagi napotnice in pretežno v elektronski obliki preko študentskih servisov. Ti pa bodo morali zagotavljati večjo pravno, socialno in ekonomsko varnost ter prevzeti določene administrativne naloge delodajalcev.
2. Vsako delo šteje
Študentje in dijaki bodo vključeni v pokojninsko in invalidsko zavarovanje ter zavarovanje za poklicne bolezni in poškodbe pri delu. Priznali jim bodo ustrezno pokojninsko dobo, zaslužki se bodo vštevali v pokojninsko dobo
3. Določitev minimalne urne postavke
Določena bo minimalna urna postavka, ki bo zagotavljala dostojno plačilo. Uvedene bodo določene tehnične in postopkovne rešitve, kot na primer prilagoditev vsebine napotnice ali sistem povratne napotnice. Spremenil se bo tudi način vštevanja dohodka študentskega dela pri uveljavljanju pravic iz javnih sredstev.
4. Centralna evidenca študentskega dela
Predvidena je centralna evidenca študentskega dela, ki naj bi preprečila enega izmed ključnih problem študentskega dela, to je podaljševanje izobraževanja in posredno tudi fiktivne vpise, prikrito brezposelnost, nevključevanje v aktivno politiko zaposlovanja.
5. Določitev skupnega stroška študentskega dela pri delodajalcih
Na strani delodajalcev bo določen višji skupni strošek študentskega dela, okvirno 43 %. Na ministrstvu poudarjajo, da to ne bo dvignilo stroškov delodajalcev.
6. Plačevanje prispevkov za pokojnino in invalidsko zavarovanje
Prispevki za pokojninsko in invalidsko zavarovanje bodo plačevali študentje in dijaki, vendar pa bodo na podlagi tega imeli tudi pravice iz pokojninske zavarovanja.
7. Strožji nadzor in sankcije
Nadzor nad študentskih delom bo dobil Inšpektorat za delo in Davčna uprava, vzpostavljena bo že omenjena centralna evidenca, posredno pa izvajala nadzor tudi Carinska uprava z aktivnostmi na področju zaposlovanja na črno.
Vir: Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti
1. Študentski servisi ostajajo
Posredovanje študentskih del bo še vedno potekalo na podlagi napotnice in pretežno v elektronski obliki preko študentskih servisov. Ti pa bodo morali zagotavljati večjo pravno, socialno in ekonomsko varnost ter prevzeti določene administrativne naloge delodajalcev.
2. Vsako delo šteje
Študentje in dijaki bodo vključeni v pokojninsko in invalidsko zavarovanje ter zavarovanje za poklicne bolezni in poškodbe pri delu. Priznali jim bodo ustrezno pokojninsko dobo, zaslužki se bodo vštevali v pokojninsko dobo
3. Določitev minimalne urne postavke
Določena bo minimalna urna postavka, ki bo zagotavljala dostojno plačilo. Uvedene bodo določene tehnične in postopkovne rešitve, kot na primer prilagoditev vsebine napotnice ali sistem povratne napotnice. Spremenil se bo tudi način vštevanja dohodka študentskega dela pri uveljavljanju pravic iz javnih sredstev.
4. Centralna evidenca študentskega dela
Predvidena je centralna evidenca študentskega dela, ki naj bi preprečila enega izmed ključnih problem študentskega dela, to je podaljševanje izobraževanja in posredno tudi fiktivne vpise, prikrito brezposelnost, nevključevanje v aktivno politiko zaposlovanja.
5. Določitev skupnega stroška študentskega dela pri delodajalcih
Na strani delodajalcev bo določen višji skupni strošek študentskega dela, okvirno 43 %. Na ministrstvu poudarjajo, da to ne bo dvignilo stroškov delodajalcev.
6. Plačevanje prispevkov za pokojnino in invalidsko zavarovanje
Prispevki za pokojninsko in invalidsko zavarovanje bodo plačevali študentje in dijaki, vendar pa bodo na podlagi tega imeli tudi pravice iz pokojninske zavarovanja.
7. Strožji nadzor in sankcije
Nadzor nad študentskih delom bo dobil Inšpektorat za delo in Davčna uprava, vzpostavljena bo že omenjena centralna evidenca, posredno pa izvajala nadzor tudi Carinska uprava z aktivnostmi na področju zaposlovanja na črno.
Vir: Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti
