Volkswagen je najbolj zaželen delodajalec v Nemčiji
To je pokazala anketa, v kateri je sodelovalo okoli 13.000 zaposlenih iz 17 panog. Anketo sta opravila revija Focus in Xing, družabno omrežje za svetovno mreženje podjetij.
Anketa je najprej zajela 820 podjetij s 1.000 ali več zaposlenimi. Statistiki so na družabnem omrežju Xing zaposlene spraševali o njihovih izkušnjah s podjetji, si ogledali ocene na spletu in upoštevali priznanja. V drugem krogu so povprašali 6.300 zaposlenih iz 17 panog, kako ocenjujejo svoje delodajalce. Anketiranci so lahko ocenili tista podjetja, pri katerih so zaposleni, ali tista podjetja iz svoje panoge, za katera so se čutili kompetentne podati oceno. Rezultat: v igri je ostalo 379 podjetij, Volkswagen je bil prvi v svoji panogi in v skupni razvrstitvi.
"Pri Volkswagnu so strokovni sodelavci in inženirji, menedžerji in člani nadzornih svetov povezani v močno ekipo. Naši avtomobili navdušujejo naše kupce," je povedal dr. Horst Neumann, ki je kot član uprave družbe Volkswagen AG pristojen za kadre, in dodal: "Našim zaposlenim nudimo prvovrstna usposabljanja in različne možnosti razvoja in napredovanja. In vsi zaposleni se zavedajo, da se dobro delo in gospodarski uspeh pri Volkswagnu obrestujeta."
Jörg Quoos, glavni urednik revije Focus, je v zvezi z anketo povedal naslednje: "Glavna odlika te ankete je dejstvo, da so v njej sodelovali tisti, ki podjetja lahko najbolje ocenijo: zaposleni."
Koncern Volkswagen vsako leto zaposli približno 10.000 diplomantov visokih šol, poleg tega pa tudi več kot 3.500 vajencev.
Možnosti za začetek kariere v koncernu je veliko – programa usposabljanja StartUp Direct in StartUp Cross, doktorski program, neposredni vstop za kandidate z več kot tri leta delovnih izkušenj, pa praksa ter študijski in diplomski programi.
Obeti so dobri predvsem za kandidate s poznavanjem naslednjih strokovnih področij: električni pogonski sistemi, lahka gradnja, avtomobilska elektronika, mehatronika, elektrotehnika, informatika, strojništvo, avtomobilska tehnika, industrijski inženiring in ekonomija.
Več informacij na www.volkswagen-karriere.de.
Anketa je najprej zajela 820 podjetij s 1.000 ali več zaposlenimi. Statistiki so na družabnem omrežju Xing zaposlene spraševali o njihovih izkušnjah s podjetji, si ogledali ocene na spletu in upoštevali priznanja. V drugem krogu so povprašali 6.300 zaposlenih iz 17 panog, kako ocenjujejo svoje delodajalce. Anketiranci so lahko ocenili tista podjetja, pri katerih so zaposleni, ali tista podjetja iz svoje panoge, za katera so se čutili kompetentne podati oceno. Rezultat: v igri je ostalo 379 podjetij, Volkswagen je bil prvi v svoji panogi in v skupni razvrstitvi.
"Pri Volkswagnu so strokovni sodelavci in inženirji, menedžerji in člani nadzornih svetov povezani v močno ekipo. Naši avtomobili navdušujejo naše kupce," je povedal dr. Horst Neumann, ki je kot član uprave družbe Volkswagen AG pristojen za kadre, in dodal: "Našim zaposlenim nudimo prvovrstna usposabljanja in različne možnosti razvoja in napredovanja. In vsi zaposleni se zavedajo, da se dobro delo in gospodarski uspeh pri Volkswagnu obrestujeta."
Jörg Quoos, glavni urednik revije Focus, je v zvezi z anketo povedal naslednje: "Glavna odlika te ankete je dejstvo, da so v njej sodelovali tisti, ki podjetja lahko najbolje ocenijo: zaposleni."
Koncern Volkswagen vsako leto zaposli približno 10.000 diplomantov visokih šol, poleg tega pa tudi več kot 3.500 vajencev.
Možnosti za začetek kariere v koncernu je veliko – programa usposabljanja StartUp Direct in StartUp Cross, doktorski program, neposredni vstop za kandidate z več kot tri leta delovnih izkušenj, pa praksa ter študijski in diplomski programi.
Obeti so dobri predvsem za kandidate s poznavanjem naslednjih strokovnih področij: električni pogonski sistemi, lahka gradnja, avtomobilska elektronika, mehatronika, elektrotehnika, informatika, strojništvo, avtomobilska tehnika, industrijski inženiring in ekonomija.
Več informacij na www.volkswagen-karriere.de.
