Nezaslišane, a resnične izjave v vlogah za zaposlitev
Vloga za zaposlitev z življenjepisom je lahko prelomnega pomena za iskanje službe kot tudi za prihodnost vsakega posameznika. Življenjepis je v bistvu najbolj učinkovita osebna reklama, v kateri predstavimo vse svoje potenciale in vrednote, zaradi katerih smo "unikatni" in "nepogrešljivi".
In zlato pravilo vsakega življenjepisa je kredibilnost in iskrenost. Vendar nekateri ljudje zaradi premočne želje po zaposlitvi, svoje življenjepise spremenijo v "znanstveno fantastiko" in v njih zapišejo vse mogoče, samo da bi dobili službo, ki jo želijo.
Spletni portal CareerBuilder.com je izvedel anketo med vodilnim kadrovskimi delavci nekaterih večjih podjetij v ZDA, ki so na kratko povzeli nekaj najbolj debelih in osupljivih laži, ki so si jih kandidati za prosta delavna mesta privoščili v svojih prošnjah. Pa poglejmo:
-
Kandidat je trdil, da je v tesnem sorodstvu z družino Kennedy.
-
Prosilec je navedel šolo, na kateri naj bi diplomiral z odliko, ki sploh ne obstaja.
-
Iskalec zaposlitev je na svojo vlogo za službo prilepil fotografijo nekega filmskega igralca ter se predstavljal z njegovim imenom.
-
Prosilec se je pretvarjal, da se s šefom kadrovske službe poznata že od osnovne šole in da bi le-ta želel, da ravno on dobi službo.
-
Iskalec zaposlitve je navedel, da je bil v prejšnji službi zaposlen za reden delovni čas na vodilnem delovnem mestu, ko pa je bil v resnici zaposlen honorarno kot receptor.
-
Kandidat je navedel delovne izkušnje v letih, ki so segala tudi v njegova otroška leta!
-
Kandidat je trdil, da je profesionalni igralec baseballa.
Modificirani, prirejeni življenjepis je precej podoben obdelani in retuširani fotografiji. In skoraj vsakdo si v svojem življenjepis privošči manjšo prevaro ter ga tako malo "olepša". Morda ste malce spremenili predhodni naziv vašega delovnega mesta, ker se vam le-ta ni zdel dovolj vznemirljiv. Morda ste iz življenjepisa izpustili za vas kakšno neprijetno delovno izkušnjo itd. Vendar je potrebno vedeti, kje potegniti črto med "prirejanjem" resnice in nezaslišano prevaro.
Po anketi spletnega portala CareerBuilder.com, ki so ga izvedli med delavci, so v nadaljevanju podane neresnične trditve, ki jih kandidati najpogosteje uporabljajo pri "olepšavi" svoje vloge za zaposlitev:
-
38% vprašanih je dejalo, da so olepšali svoje predhodne delovne obveznosti in zadolžitve,
-
18% anketirancev je priznalo, da so v vlogi lagali o svojih sposobnostih in znanjih,
-
12% jih je navedlo, da so se zlagali glede datuma začetka in konca posamezne zaposlitve pri prejšnjih delodajalcih,
-
10% kandidatov se je izpovedalo, da so priredili stopnjo izobrazbe,
-
7% vprašanih je lažno navedlo podjetja, v katerih naj bi bili zaposleni,
-
5% delavcev pa je razkrilo, da so bili neiskreni glede naziva svojega predhodnega delovnega mesta.
In se laž splača? V večini primerov ne! Slej kot prej bo resnica prišla na dan. Kako boste ukrepali takrat in ali boste sploh imeli to priložnost, je popolnoma odvisno do vašega novega delodajalca. Po izkušnjah naj bi kar 36% tistih delavcev, ki so do delovnega mesta prišli z lažjo, službo tudi izgubili. Samo 6% delodajalcev je pripravljenih spregledati manjšo laž oziroma olepšavo življenjepisa kandidata. Sicer pa delodajalci svetujejo, kako lahko "izstopate" s svojo vlogo za prosto delovno mesto tudi brez laži in pretiravanj:
-
uporabite "ključne besede", ki naj se vežejo na dejavnost, s katero se ukvarja vaš novi potencialni delodajalec,
-
bodite iskreni,
-
naj vaša vloga izstopa z udarnostjo, obliko, dodajte fotografijo (seveda svojo!),
-
in bodite prvi v vrsti - ne čakajte na zadnji možni dan za prijavo na prosto delovno mesto.
Povzeto po www.msn.com - True and Outrageous Résumé Lies, By Rosemary Haefner, senior career adviser for CareerBuilder.com
